Materials

          A material is what something is made of. There are 5 basic materials. Most things are made with these materials. Some things are made of metal. Some things are made of glass. Some things are made of wood. Some things are made of cloth. And some things are made of plastic. There are some other materials. But they are not used as much as these 5 materials.

          Let’s talk about metal first. Metal is very heavy. And it is very hard and strong. It usually feels cool if you touch it. We use metal to make lots of things. We use it for forks and knives. We use it for keys. We use it for cars. We use it for these things because it is very strong.

          Next, let’s talk about glass. Glass is very smooth. It feels cool to touch. It is not as heavy as metal. It is hard. But it is not strong. It breaks very easily! Then why do we use it? We use it because it is clear! You can see through glass! That’s why we use it for windows. That’s also why we use it for glasses.

          Now, let’s talk about wood. Wood is lighter than metal and glass. It is not as strong as metal. But it is much stronger than glass. We use wood to make lots of things. Things made from wood are usually light and hard and strong. Chairs and tables are made from wood. Pencils are made from wood.

          Now let’s talk about cloth. Cloth is very light. It is much lighter than wood. And it is very soft. We use cloth to make lots of things. For example, it is used to make clothing. And it is used to make blankets.

Last, let’s talk about plastic. Plastic is also very light. But it is different from cloth. Sometimes it is soft. And sometimes it is hard. Plastic can be used to make thin plastic bags. These are light, soft, and strong. But plastic can also be used to make bicycle helmets. These are light, hard, and strong. A helmet and a bag seem different. But they are both made from plastic.

1) Which sentence from the passage best describes the main idea?

A. "We use cloth to make lots of things."

B. "Metal is very heavy."

C. "There are 5 basic materials."

D. "A helmet and a bag seem different."

2) According to the passage, which of these things is a material?

A. chairs

B. clothing 

C. windows 

D. wood

3) According to the passage, how does glass feel?

A. smooth and cool

B. warm and soft

C. light and hard

D. sharp and heavy

4) In paragraph 4, the passage says, “Wood is lighter than metal and glass.” What is the main purpose of this sentence?

A. to explain something 

B. to recommend something 

C. to compare something 

D. to demonstrate something

5) Which material would you use if you wanted to make something that was strong and very light?

A. plastic 

B. wood 

C. metal 

D. glass

6) In this passage, the author talks about

A. hard things first, then soft things 

B. heavy things first, then light things 

C. strong things first, then weak things 

D. cool things first, then warm things

\

7) In this passage, we learn about a 5 different materials. Which of these materials do you think is best?

Why?

i think metal is the best because metal it is much stronger than other.

8) In this passage, we learn about a 5 different materials. Which of these materials do you think is worst? Why?

i think Cloth, because cloth it's not stronger than other.

TRANSLATE

           Bahan adalah apa sesuatu yang terbuat dari. ada 5 bahan dasar. sebagian besar benda dibuat dengan bahan-bahan. beberapa bahan dibuat dari logam, beberapa benda dibuat dari kaca, beberapa dibuat benda dari kayu, beberapa benda terbuat dari kain, dan beberapa benda terbuatb dari plastik. ada beberapa benda lain, keduanya tidak di gunakan sebanyak bahan bahan ini.

            Mari bicara tantang logam, logam sangat berat dan sangat keras dan kuat. biasanya terasa dingin saat disetuh. kita menggunakannya untu garpu dan pisau, kita menggunakan untuk kunci, kita menggunakan untuk mobil. kita menggunakan untuk hal ini karena sangat kuat

            Kemudian mari bicara tentang kaca. kaca sagat halus , tidak kuat seperti logam, keras tapi tidak kuat, gampang pecah, kemudian kenapa kita menggunakan itu ? kita menggunakan itu karena bening. kau bisa melihat melalui kaca . itu sebabnya kita menggunakanya untuk jendela. itulah sebabnya kita menggunakannya juga untuk kaca mata 

             sekarang, mari kita bicara tentang kayu, kayu ringan dibanding logam dan kayu tidak kuat seperti logam . tapi lebi kuat dibanding kaca. kita menggunakan kayu untuk banyak benda . benda terbuat dari kayu biasanya ringan, keras dan kuat. kursi dan meja terbuat dari kayu, pensil terbuat dari kayu

            Sekarang , mari bicara tentang kain , kain sangat ringan lebih ringan dibanding kayu dan sangat lembut. kita menggunakan kain untuk membuat banyak benda, contoh digunakan untuk baju, dan diguanakan untuk selimut

           Terakhir mari bicara tentang plastik, plastik juga sangat ringan tapi berbeda dengan kain, plastik kadang kadang lembut kadang-kadang keras. plastik dapat digunakan untuk membuat tas plastik ada ringan, lebut dan keras. plastik juga digunakan untuk membuat helm sepeda. ada ringan, kuat lembut. helem dan tas terlihat berbeda tapi mereka berdua terbuat dari plastik.

1) yang kalimat dari bagian terbaik menjelaskan gagasan utama?

A. "kami menggunakan kain untuk membuat banyak hal-hal."

B. "logam sangat berat."

C. "Ada bahan dasar 5."

D. "helm dan tas yang tampaknya berbeda."

2) sesuai dengan bagian, yang hal ini merupakan bahan?

A. kursi

B. pakaian

C. windows

D. kayu

3) sesuai dengan bagian, bagaimana kaca merasa?

A. halus dan sejuk

B. hangat dan lembut

C. ringan dan keras

D. tajam dan berat

4) dalam ayat 4, Bagian di atas mengatakan, "kayu lebih ringan daripada logam dankaca." Apakah tujuan utama dari kalimat ini?

A. untuk menjelaskan sesuatu

B. untuk merekomendasikan sesuatu

C. membandingkan sesuatu

D. untuk menunjukkan sesuatu

5) bahan yang akan Anda gunakan jika Anda ingin membuat sesuatu yang kuat dansangat ringan?

A. plastik

B. kayu

C. logam

D. kaca

6) dalam bagian ini, penulis berbicara tentang

Hal-hal pertama, kemudian lembut 

A. hal-hal yang sulit

B. berat benda pertama, kemudian benda ringan

C. kuat hal pertama, kemudian lemah hal

D. hal keren pertama, kemudian hangat hal

\

7) dalam bagian ini, kita belajar tentang bahan yang berbeda 5. Menurutmu yang dari bahan-bahan yang terbaik?

Mengapa?

Saya pikir logam adalah yang terbaik karena logam ini jauh lebih kuat daripada lain.

8) dalam bagian ini, kita belajar tentang bahan yang berbeda 5. Yang dari bahan-bahan yang Anda berpikir terburuk? Mengapa?

Saya pikir kain, karena kain tidak lebih kuat dari yang lain.

Forecasting analysis of truss sales on CV. Sukses Mandiri Teknik

                                                                             ABSTRACT

           Now, on every trade in need the presence of the sales forecast because it is the basis of setting strategy in the future to obtain effective results. Sales forecasting with the businessmen rated being able to analyze the market and minimising the risk of loss of market .To find out how the company predicted the magnitude of the sales in January 2014, forecasting sales restricted to the topic of the truss with a thick 0.75 cm taken sales data in January 2013 period up to December 2013.On this research can be obtained on the truss sales results store applies the MA is 1827.5 m2 with the smallest error rate applies 113.9 m2 with a range of 1713.6 to 1941.4 m2. Whereas with the ES method is 1968.8 m2 = 0.1 error rate with most MAD 649.01 m2 1319.79 m2 with a range up to 2617.79

PAGE                                                                                                                         i

STATEMENT Of ORIGINALITY And PUBLICATIONS                                      ii

ENDORSEMENT SHEET                                                                                        iii

ABSTRACT                                                                                                               iv

FOREWORD                                                                                                               v

TABLE Of CONTENTS                                                                                           vii

TABLE                                                                                                                       ix

LIST Of IMAGES                                                                                                       x

CHAPTER I INTRODUCTION                                                                                  1

1.1 Background the issue                                                                                             1

1.2 outline of the Problem and limitations                                                                   2

1.3 research objectives                                                                                                 2

1.4 Benefits Research                                                                                                   2

1.4.1 the academic Benefits                                                                                          2

1.4.2 Practical Benefits                                                                                                 2

1.5 research methods                                                                                                    3

1.5.1 Research Object                                                                                                  3

1.5.2 Data Variable                                                                                                      3

1.5.3 method of Data collection                                                                                  3

1.5.4 Analysis Tools Used                                                                                          3

CHAPTER II REVIEWS the LITERATURE                                                           5

2.1 Framework Theory                                                                                             5

2.1.1 Definition of forecasting                                                                                 5

2.1.2 definition of Sale                                                                                             5

2.1.3 definition of Forecast sales                                                                              5

2.1.4 the role of Forecasting Techniques                                                                 6

2.1.5 Forecasting Procedure                                                                                     8

2.1.6 Forecasting steps                                                                                             8

2.1.7 the benefits and purpose of forecasting                                                           9

2.2 Similar Research Studies                                                                                    9

2.3 analytical tools                                                                                                  10

CHAPTER III RESEARCH METHODS                                                               13

3.1 the object of the research                                                                                  13

3.2 Data/Variables                                                                                                  13

3.3 Data Collection Methods                                                                                  13

3.4 analytical tools Used                                                                                         13

CHAPTER IV DISCUSSION                                                                                16

4.1 Data and Profile Object Research                                                                    16

4.1.1 Introduction                                                                                                   16

4.1.2 human resources                                                                                            17

4.1.3 Representatives                                                                                              17

4.2 calculation of Results                                                                                        19

4.2.1 19th Moving Average Method                                                                       20

4.2.2 Exponential Smoothing Method                                                                    21

4.2.3 Analyses Perhitugan                                                                                      23

Chapter V CLOSING                                                                                             24

5.1 Conclusion                                                                                                        24

5.2 Advice                                                                                                               24

REFERENCES
ATTACHMENT

ETIKA BISNIS PART 3

Ada banyak hal yang bisa dipelajari dari dunia bisnis, salah satunya adalah kenyataan bahwa etika ternyata menentukan kesuksesan usaha. Dalam ketatnya persaingan industri modern, karisma tanpa nurani dan kepintaran tanpa karakter adalah resep kehancuran bisnis paling ampuh. Kompetisi, ambisi, dan inovasi memang memiliki posisi vital dalam menentukan kesuksesan, namun ketiga hal ini tetap harus dibalut dengan etika dan profesionalisme.

Prinsip etika dalam hal ini diartikan sebagai standar universal dari apa yang dianggap salah dan benar dalam menjalankan sebuah usaha. Prinsip-prinsip inilah yang nantinya mempengaruhi langkah pembuatan keputusan dan menentukan arah masa depan perusahaan.

Dalam berbisnis, ethical principal ini juga memegang peranan cukup penting dalam membangun kredibilitas di mata konsumen. Jika klien menganggap reputasi perusahaan cukup baik, maka Anda dapat dengan mudah mendapatkan kepercayaan mereka.



Dalam perkembangannya, terdapat beberapa prinsip etika dalam berbisnis agar usaha Anda tetap lancar dan stabil menghadapi persaingan, antara lain:

Artikel lain: 8 Aturan Ini Bantu Sukseskan Bisnis Anda, Lakukan Sekarang!

1. Kejujuran – Jujur Ketika Berkomunikasi atau Bersikap

Kejujuran merupakan salah satu poin penting untuk menyukseskan usaha sekaligus membangun kepercayaan klien. Anda wajib bersikap jujur dalam segala hal, mulai dari sekadar memberikan informasi hingga ketika menganalisa kekurang perusahaan yang dipimpin.

2. Integritas

Seorang pimpinan perusahaan mendapatkan kepercayaan orang lain karena ia memiliki integritas. Integritas sendiri diartikan sebagai konsistensi dan sinkronisasi antara pemikiran, perkataan, dan perbuatan. Meski demikian, membangun integritas tidaklah semudah bayangan karena seringkali Anda harus berhadapan dengan berbagai kepentingan lain yang mungkin berseberangan dengan kepercayaan.

Dalam hal ini, seseorang dikatakan sebagai pemimpin yang baik jika ia mampu bertahan dan tidak mengorbankan prinsip yang dipercaya hanya karena mendapat tekanan dari pihak lain.

3. Memenuhi Janji Serta Komitmen yang Dibuat

Seorang pebisnis diapat dipercaya karena ia mau dan mempu berusaha memenuhi segala janji dan komitmen yang perna dibuat. Anda tidak boleh sembarangan membuat janji, namun ketika diucapkan langsung berkomitmen untuk memenuhinya dengan baik.



4. Loyalitas

Loyalitas adalah hal yang sangat diperlukan aga bisnis dapat berjalan dengan baik tanpa menimbulkan konflik. Keloyalan dapat ditunjukkan dengan bekerja sesuai dengan visi dan misi perusahaan serta tidak mencampurkan urusan kantor dengan masalah pribadi. Anda juga dapat menunjukkan loyalitas dengan memberikan seluruh kemampuan demi perkembangan perusahaan kea rah yang lebih baik.

5. Keadilan

Keadilan menjadi salah satu hal fundamental yang harus dimiliki setiap pebisnis sukses. Mereka tidak menggunakan kedudukan atau kekuatan yang dimiliki untuk bersikap otoriter maupun seenaknya sendiri. Mereka mampu bersikap adil pada setiap karyawan, menoleransi perbedaan, berpikiran terbuka, mengakui jika melakukan kesalahan, bahkan tak segan mengubah prinsip atau keputusan jika diperlukan.

6. Kepedulian

Seorang pebisnis harus menjadi pribadi yang menunjukkan kepedulian, simpatik, dan baik hati. Anda harus memahami konsep bahwa keputusan dalam berbisnis tidak hanya berpengaruh bagi perusahaan, namun juga seluruh karyawan dan staf yang terlibat didalanya. Seorang pemimpin harus mampu memberikan keputusan yang memiliki sedikit dampak negated dan memiliki paling banyak dampak positif.

7. Penghargaan

Anda harus menjadi pribadi yang menghargai orang lain jika ingin menjadi pebisnis sukses. Anda juga harus bersikap profesional dengan tidak membedakan perlakuan kepada orang lain berdasarkan jenis kelamin, ras, agama, maupun kewarganegaraan. Hal ini penting dilakukan bukan hanya untuk kebaikan perusahaan, namun juga agar lingkungan kantor tetap kondusif.

8. Mematuhi Aturan

Dunia bisnis tentu memiliki berbagai aturan yang telah ditetapkan secara tertulis maupun tidak tertulis. Patuhilah seluruh aturan tersebut agar dapat menjadi pebisnis yang disegani banyak pihak.

9. Jiwa Kepemimpinan

Seorang pebisnis harus memiliki jiwa kepemimpinan yang baik dengan menyadari tanggung jawab yang dipikul. Anda juga harus bisa memotivasi seluruh bawahan agar dapat bekerja dan menampilkan performa terbaik.

Baca juga: Kuatkan Mental Bisnis, Katakan Kalimat Ini Pada Diri Sendiri

10. Menjaga Reputasi

Seorang pebisnis harus memiliki kemampuan membangun dan melindungi nama baik perusahaan beserta seluruh hal yang berada di dalamnya. Hal inilah yang menjadi kunci datangnya konsumen karena percaya bahwa perusahaan Anda dapat memenuhi segala kebutuhannya.

Itulah beberapa poin etika berbisnis yang harus dimiliki jika ingin agar usaha lancar dan stabil. Anda yang menjalankan poin-poin tersebut akan mendapat pencitraan positif dari masyarakat sehingga konsumen tak segan menggunakan servis dari perusahaan.

ETIKA BISNIS PART 2

Etika bisnis di butuhkan karena untuk membentuk suatu perusahaan yang kokoh danmemiliki daya saing yang tinggi serta mempunyai kemampuan menciptakan nilai (value-creation) yang tinggi,diperlukan suatu landasan yang kokoh.Biasanya dimulai dari perencanaan strategis , organisasi yang baik, sistem prosedur yang transparan didukung oleh budaya perusahaan yang andal serta etika perusahaan yangdilaksanakan secara konsisten dan konsekwen.

Haruslah diyakini bahwa pada dasarnya praktek etika perusahaan akan selalu menguntungkanerusahaan untuk jangka menengah maupun jangka panjang karena :

1. Akan dapat mengurangi biaya akibat dicegahnya kemungkinan terjadinya friksi baik intern perusahaan maupun dengan eksternal.

2. Akan dapat meningkatkan motivasi pekerja.

3. Akan melindungi prinsip kebebasan ber-niaga

4. Akan meningkatkan keunggulan bersaing.

Tindakan yang tidak etis, bagi perusahaan akan memancing tindakan balasan dari konsumen dan masyarakat dan akan sangat kontra produktif,misalnya melalui gerakan pemboikotan, larangan beredar, larangan beroperasi. Hal ini akan dapat menurunkan nilai penjualan maupun nilai perusahaan.Sedangkan perusahaan yang menjunjung tinggi nilai-nilai etika pada umumnya perusahaan yang memiliki peringkat kepuasan bekerja yang tinggi pula, terutama apabila perusahaan tidak mentolerir tindakan yany tidaketis misalnya diskriminasi dalam sistem remunerasi atau jenjang karier.Karyawan yang berkualitas adalah aset yang paling. berharga bagiperusahaan oleh karena itu semaksimal mungkin harus tetap dipertahankan.

Memang benar, Kita tidak bisa berasumsi bahwa pasar atau dunia bisnis dipenuhi oleh orang-orang jujur, berhati mulia dan bebas dari akal bulus serta kecurangan/manipulasi. Tetapi sungguh, tidak ada gunanya berbisnis dengan mengabaikan etika dan aspek spiritual. Biarlah pemerintah melakukan pengawasan, biarlah masyarakat memberikan penilaian, dan sistem pasar (dan sistem Tuhan tentunya) akan bekerja dengan sendirinya.

Membumikan Etika Bisnis di Perusahaan

Etika pada dasarnya adalah standar atau moral yang menyangkut benar-salah, baik -buruk. Dalam kerangka konsep etika bisnis terdapat pengertian tentang etika perusahaan, etika kerja dan etika perorangan, yang menyangkut hubungan-hubungan sosial antara perusahaan, karyawan dan lingkungannya. Etika perusahaan menyangkut hubungan perusahaan dan karyawan sebagai satu kesatuan dengan lingkungannya (misalnya dengan perusahaan lain atau masyarakat setempat), etika kerja terkait antara perusahaan dengan karyawannya, dan etika perorangan mengatur hubungan antar karyawan.

Perilaku etis yang telah berkembang dalam perusahaan menimbulkan situasi saling percaya antara perusahaan dan stakeholders, yang memungkinkan perusahaan meningkatkan keuntungan jangka panjang. Perilaku etis akan mencegah pelanggan, pegawai dan pemasok bertindak oportunis, serta tumbuhnya saling percaya.

Budaya perusahaan memberi kontribusi yang signifikan terhadap pembentukan perilaku etis, karena budaya perusahaan merupakan seperangkat nilai dan norma yang membimbing tindakan karyawan. Budaya dapat mendorong terciptanya perilaku, dan sebaliknya dapat pula mendorong terciptanya perilaku yang tidak etis.

Kebijakan perusahaan untuk memberikan perhatian serius pada etika perusahaan akan memberikan citra bahwa manajemen mendukung perilaku etis dalam perusahaan. Kebijakan perusahaan biasanya secara formal didokumentasikan dalam bentuk Kode Etik (Code of Conduct). Di tengah iklim keterbukaan dan globalisasi yang membawa keragaman budaya, code of conduct memiliki peran yang semakin penting, sebagai buffer dalam interaksi intensif beragam ras, pemikiran, pendidikan dan agama.

Sebagai persemaian untuk menumbuhkan perilaku etis, perlu dibentuk iklim etika dalam perusahaan. Iklim etika tercipta, jika dalam suatu perusahaan terdapat kumpulan pengertian tentang perilaku apa yang dianggap benar dan tersedia mekanisme yang memungkinkan permasalahan mengenai etika dapat diatasi.

Terdapat tiga faktor utama yang memungkinkan terciptanya iklim etika dalam perusahaan. Pertama, terciptanya budaya perusahaan secara baik. Kedua, terbangunnya suatu kondisi organisasi berdasarkan saling percaya (trust-based organization). Dan ketiga, terbentuknya manajemen hubungan antar pegawai (employee relationship management).

Iklim etika dalam perusahaan dipengaruhi oleh adanya interaksi beberapa faktor, yaitu faktor kepentingan diri sendiri, keuntungan perusahaan, pelaksanaan efisiensi dan kepentingan kelompok.

Penciptaan iklim etika mutlak diperlukan, meskipun memerlukan waktu, biaya dan ketekunan manajemen. Dalam iklim etika, kepentingan stakeholders terakomodasi secara baik karena dilandasi rasa saling percaya.

Dengan demikian, ketika seorang atasan memerintahkan seorang karyawan untuk melakukan sebuah tindakan yang mereka ketahui salah, karyawan secara moral bertanggung jawab atas tindakan itu jika dia melakukannya. Atasan juga bertanggung jawab secara moral, karena fakta atasan menggunakan bawahan untuk melaksanakan tindakan yang salah tidak mengubah fakta bahwa atasan melakukannya.

Manfaat perusahaan menerapkan etika bisnis dalam hal ini adalah kinerja perusahaan yang akan bertambah baik dengan didukung dengan karyawan/bawahan yang bermoral dan bertanggungjawab atas sikap dan pekerjaannya serta menaati semua perintah atasan dengan baik.

Dalam zaman informasi seperti ini, baik-buruknya sebuah dunia usaha dapat tersebar dengan cepat dan massif. Memperlakukan karyawan, konsumen, pemasok, pemodal dan masyarakat umum secara etis, adil dan jujur adalah satu-satunya cara supaya kita dapat bertahan di dalam dunia bisnis sekarang.

Adapun manfaat perusahaan dalam menerapkan etika bisnis. Yaitu:

A. Perusahaan mendapatkan kepercayaan dari konsumen.
Perusahaan yang jujur akan menciptakan konsumen yang loyal. Bahkan konsumen akan merekomendasikan kepada orang lain untuk menggunakan produk tersebut.

B. Citra perusahaan di mata konsumen baik.
Dengan citra yang baik maka perusahaan akan lebih dikenal oleh masyarakat dan produknya pun dapat mengalami peningkatan penjualan

C. Meningkatkan motivasi pekerja.
Karyawan akan bekerja dengan giat apabila perusahaan tersebut memiliki citra yang baik dimata perusahaan.

D. Keuntungan perusahaan dapat di peroleh.
Etika adalah berkenaan dengan bagaimana kita hidup pada saat ini dan mempersiapkan diri untuk masa depan. Bisnis yang tidak punya rencana untuk menghasilkan keuntungan bukanlah perusahaan yang beretika.

Dalam perusahaan modern, tanggung jawab atas tindakan perusahaan sering didistribusikan kepada sejumlah pihak yang bekerja sama. Tindakan perusahaan biasanya terdiri atas tindakan atau kelalaian orang-orang berbeda yang bekerja sama sehingga tindakan atau kelalaian mereka bersama-sama menghasilkan tindakan perusahaan. Jadi, siapakah yang bertanggung jawab atas tindakan yang dihasilkan bersama-sama itu? Pandangan tradisional berpendapat bahwa mereka yang melakukan secara sadar dan bebas apa yang diperlukan perusahaan, masing-masing secara moral bertanggung jawab.

Lain halnya pendapat para kritikus pandangan tradisional, yang menyatakan bahwa ketika sebuah kelompok terorganisasi seperti perusahaan bertindak bersama-sama, tindakan perusahaan mereka dapat dideskripsikan sebagai tindakan kelompok, dan konsekuensinya tindakan kelompoklah, bukan tindakan individu, yang mengharuskan kelompok bertanggung jawab atas tindakan tersebut         


https://www.facebook.com/notes/edypk-thekings-full/manfaat-perusahaan-dalam-menerapkan-etika-bisnis/558908747481138